2025 年 7 月 4 日，索英電氣迎來了一批懷揣夢想、充滿活力的校招新同事，為幫助新同事快速融入企業，增強歸屬感與使命感，明晰企業戰略布局與個人發展路徑，公司隆重舉辦了 2025 屆校招生入職儀式，助力新同事順利開啟職業生涯新征程。

錨定職業方向，注入奮斗動能

儀式伊始，索英電氣董事長、總經理王仕城向新同事分享公司23年來的發展歷程、“技術創新” 的企業基因，以及投身推動能源變革、助力“雙碳”目標偉大事業的“長期主義”精神 。同時，王董事長滿懷期許地寄語新員工：“祝愿你們在索英電氣有成長、有貢獻、有收獲、有未來，成為高價值的職場人士。”

傳遞文化溫度，凝聚價值共識

此次入職儀式堪稱新員工的“入職第一課”，更是企業價值觀的生動傳遞。儀式上，各部門領導詳細介紹部門業務與職能，讓“新索英人”深切感受到公司實力和行業前景。此外，莊嚴的宣誓環節將活動推向高潮，進一步強化了員工的責任感與歸屬感，使企業文化深入人心，凝聚起全體新員工的價值共識。

賦能成長蛻變，收獲多維價值

對校招生而言，入職儀式是成長的“起跑線”，也是收獲的“聚寶盆”。在這里，他們不僅能收獲清晰職業規劃，還能收獲堅實職場人脈，更能收獲強大精神內核，將成為校招生在索英電氣舞臺上成長為推動行業進步中堅力量的有力支撐。

此次入職儀式，是索英電氣人才戰略的重要實踐，為新員工搭建了融入企業的重要橋梁，不僅讓新員工感受到企業的關懷與重視，更激發了他們的工作熱情與創造力。相信在未來的日子里，這些充滿活力與潛力的新同事，將與索英電氣攜手共進，在能源變革的浪潮中書寫屬于自己的精彩篇章，共同為“雙碳”目標的實現貢獻力量。